Hos LTTS är lärande vårt livsblod – en grundläggande förutsättning för vår tillväxt. Vi värdesätter öppenhet och nyfikenhet att lära av vem som helst, var som helst. Det är våra medarbetares iver efter ständig förbättring och Innovation som driver vår lärandekultur.

Vi bad Ashish Khushu, vår CTO, och Shailendra Shrivastava, vår globala transportchef, att berätta för vår gemenskap vad vi menar när vi säger: ”Vi har en lärandekultur på LTTS.” Här är vad de hade att säga. Titta vidare!