2017年9月19日、バンガロール:世界有数のピュアプレイ・エンジニアリングサービス企業であるL&T Technology Services Limited(LTTS)は、栄誉ある2017年度NASSCOMデジタルスキル賞を受賞したことを発表した。この賞は、LTTSがデジタル・エンジニアリングに対する顧客の需要の高まりに対応したサービスを提供し、継続的な成功を収めていることを業界団体が正式に評価したものです。
テクノロジーの導入が労働力における深刻なスキルギャップを引き起こしている状況において、NASSCOMデジタル・スキル・アワードは、テクノロジー企業がデジタル・スキルのパイプラインを紹介するためのプラットフォームとして設立されました。
デジタル技術がビジネス、雇用、人々、そして世界経済に及ぼす影響を考慮すると、既存および将来の労働力におけるデジタル能力の構築が不可欠です。現代的なデジタル労働力を創出するため、LTTSは今年、「Project Unity」と呼ばれるユニークなプロジェクトを実施し、1,700人以上の従業員を対象に2,000回を超えるデジタル研修セッションを実施した。デジタル・スキルセットに関するこの変革プログラムは、機械学習、IoTプロトコル、エッジ・アナリティクス、ロボティクス、セニョール・フュージョンなどの主要スキルを特定することで、LTTSのサービスをデジタルに対する需要の高まりに対応させるものである。
バンガロール、ヴァドダラ、マイソール、チェンナイ、ムンバイにある当社の新しいラボとセンターは、政府や教育機関、グローバル企業が直面している新たなスキル不足を認識し、若者に第4次産業革命の需要を満たす力を与え、従業員がより深い専門知識と専門的なエンジニアリング・スキルを開発できるよう、最先端の技術を備えている。
現在、多くのテクノロジー企業が、社内の能力を活用するか、エコシステム・パートナーと協力することで、この方向転換に乗り出しており、今回のNASSCOMからの認定は、将来即戦力となる労働力のためのデジタル・スキル・トレーニングの分野でLTTSが取った積極的なイニシアチブを検証するものです。
「NASSCOMデジタル・スキル・アワードは、エンジニアの再教育とスキルアップ、そして将来の即戦力となるための我々の努力の証です。L&T Technology ServicesのCEO兼マネージング・ディレクターであるケシャブ・パンダ博士は、次のように述べています。「グローバルなエンジニアリング・サービスのリーディング・カンパニーとして、LTTSはデジタル・エンジニアリング・スキル開発のエコシステム構築を支援し、コア・エンジニアリングを補完するビジネスを模索する新たなイニシアチブを生み出すことで、新たな収益チャネルの創出を可能にしています。
「未来はデジタルに属するため、イネイブラーを含む関係者は、業界の需要に対応できるよう、積極的に人材を育成することが不可欠です。NASSCOMは、このような目的に焦点を当てた取り組みを常に支援しています。LTTSが組織レベル全体でデジタルリスキルの習得に強い関心を示したことが、従業員、顧客、業界といったすべての利害関係者の間で急速な成功を収めたことは喜ばしいことです」と、NASSCOM会長のR Chandrashekhar氏は述べています。
L&Tテクノロジーサービス社について
L&Tテクノロジー・サービスは、ラーセン&トウブロ・リミテッドの上場子会社であり、フォーチュン500企業52社、世界トップクラスのER&D支出企業48社を含むグローバルな顧客に対応するエンジニアリングおよび研究開発サービス(ER&D)に注力している。世界有数のエンジニアリング・サービス企業であるL&Tテクノロジー・サービス社は、工業製品、医療機器、運輸、通信・ハイテク、プロセス産業向けに、製品やプロセス開発のライフサイクル全般にわたるコンサルティング、設計、開発、試験サービスを提供している。L&Tテクノロジー・サービスのデジタル・エンジニアリング・ポートフォリオは、スマート製品・サービスの構築を支援し、スマート・マニュファクチャリング・サービスとソリューションを顧客に提供している。また、ソフトウェア・エンジニアリング、組込みシステム、機械・製造エンジニアリング、バリュー・エンジニアリング、プラント・プロセス・エンジニアリングのサービスとソリューションも提供している。インドに本社を置くL&Tテクノロジー・サービシズ・リミテッドは、2017年3月31日現在、約11,000人の従業員、インドと海外に12のグローバル・デリバリー・センター、インド、北米、欧州、中東、アジアに27の営業拠点、インドに34の研究所を有している。
L&Tテクノロジーサービスの詳細については、www.Ltts.com。