持続可能性
人類の文明は脅威にさらされている。絶え間ない進歩と物質的な快適さを追求するあまり、私たちは環境を無視してきた。将来のニーズを計画することなく、目先の目標を満たすことを選択してきたのだ。地球はこの近視眼的な考え方がもたらした結果に苦しんできた。
しかし、急速に悪化するシナリオは、まだ私たちの力で救済することができる。その答えは、サステイナビリティの原則を受け入れ、それを実践することにある。サステイナビリティとは、環境を枯渇することのない資源として認識し、将来にわたって環境を保護するために適切に活用することの重要性を強調するものである。
LTTSは、深いエンジニアリングの専門知識と革新的な考え方を活用することで、持続可能な世界を構築することを構想しています。同社は顧客と協力し、再生可能エネルギーの利用拡大、節水努力の推進、二酸化炭素排出量の削減、ネットゼロ製品の開発に取り組んでいる。
LTTSウェイ
持続可能な未来に向けた私たちの哲学は、顧客と従業員に力を与えることで、地球を癒すための有意義な変化を促すことができるという信念に基づいています。この目的を達成するため、私たちはテクノロジーの使用からオペレーション、そしてお客様に提供するサービスに至るまで、事業活動のあらゆる側面を追跡・分析することに全力を注いでいます。
ネット・ゼロ・オペレーションを達成するための私たちの焦点は、社会的、経済的、環境的側面を統合するトリプルボトムラインの枠組みによって導かれています。
ネット・ゼロ・オペレーション
環境
環境の持続可能性は、ネット・ゼロを目指す私たちの旅の重要な柱です。気候変動への対応にはグローバルな行動が必要であり、お客様やステークホルダーと協力し、業務を効率的に管理することで、地球を癒す有意義な影響を与えることができると確信しています。
私たちは効率的な事業運営、エネルギー管理の強化、合理的な節水、効果的な廃棄物管理、そして最先端のグリーン・テクノロジーを通じて、環境フットプリントを最小限に抑えることを目指しています。
職場
LTTSは、平等、多様性、包括性、そして従業員の全体的な健康と幸福が、持続可能な変化を推進するために不可欠であると考えています。また、職場にデジタル技術を導入することで、安全な職場環境を維持し、障害を取り除き、透明性を育み、誰にとっても平等な機会を創出することができると考えています。
ガバナンス
LTTSは、ビジネス全体の価値を最大化する一方で、公平性を確保することによってのみ、優れたガバナンスを実現できると考えています。私たちは、お客様、投資家、従業員、ベンダー、政府など、すべてのステークホルダーに対して最高レベルのコーポレート・ガバナンスを提供することをお約束します。
また、地域、国、社内のあらゆる法律を遵守しながら、誠実かつ高潔に事業を遂行することに専心しています。さらに、私たちはサステナビリティの目標とその進捗状況について透明性を保つことを誓います。
サステナビリティ・レポート
サステナビリティ
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