2025年4月24日、ムンバイ発： L&Tテクノロジー・サービシズ・リミテッド（L&T Technology Services Limited、BSE: 540115、NSE: LTTS）は、2025年3月31日を期末とする第4四半期の業績を発表した。

第4四半期のハイライトは以下の通り：

• 売上高：₹298億2,400万ドル、前年同期比17.5％増、前四半期比12.4％増
• 米ドル収入は3億4,510万ドル、前年同期比13.1％増、前四半期比10.7％増
• EBITマージンは13.2
• 純利益は₹3,111百万ドル
• 特許出願件数が1,500件を突破、AI/Gen AI特許は190件

大型案件の勢いを維持し、今期は8000万米ドル超の案件1件、5000万米ドル超の案件1件、3000万米ドル超、2000万米ドル超、1000万米ドル超の案件3件を含む過去最高のブッキングを記録した。

25年度のハイライトは以下の通り：

• 売上高は1,067億100万₹、成長率10.6％。
• 米ドル収入は12億5,900万ドル、恒常為替レートベースで8.9％の成長
• EBITマージン14.9
• 純利益は₹12,667百万ドル
• 取締役会は1株当たり₹38の最終配当を推奨

「第4四半期は、大型案件の勢いが止まらず、TCVベースで過去最高を記録した。大型案件のパイプラインは、顧客の製品ライフサイクルとデジタルトランスフォーメーショ ン・ジャーニー全体の価値向上を背景に堅調に推移している。

FY25は恒常為替レートベースで8.9%の増収を達成した。第 4 四半期は 10.7％の大幅な前四半期比成長を達成したが、これは市場環境が厳しさを増した四半期にお いて、技術部門とサステナビリティ部門が牽引したものである。

当四半期中にインテリスウィフトの買収を完了し、サービス主導の新市場への取り組みが可能となった。当社は、年間売上高が1万インドルピーを超え、特許出願件数が1,500件を突破し、米国では2年連続で、日本では史上初めて「働きがいのある会社」（Great Place to Work™）に認定されるという3つの重要なマイルストーンを達成しました。

FY26を迎えるにあたり、テクノロジーの展望はAIとオートメーションに大きく傾いており、AIを活用したソリューションを開発する新たな機会を提供しています。当四半期に成約した大型案件を踏まえると、FY26はFY25を上回る年になると考えている。また、売上高20億米ドルという中期的な見通しも再確認している」とL&Tテクノロジー・サービシズ・リミテッドのアミット・チャダCEO兼マネージング・ディレクターは述べた。

ハイライトと評価

• 目に見えるレール欠陥をリアルタイムで検出する革新的な方法が 評価され、エティハド・レール社から グローバル・レール・イノベーション・アワードで表彰される。
• グローバル・ビジネスにおける最先端イノベーション・イニシアチブのリーダーシップが評価され、ゴールデン・ピーコック・イノベーション・マネジメント・アワード2024を受賞。
• LTTSは、Great Place to Work™（働きがいのある会社）として、米国で2年連続、日本では史上初めて公式に認定されました。
• ニュースチャンネル「ET Now」による「2025年女性にとって最も働きがいのある組織」のひとつに選出。
• GirlsatTech Nordicsより Sustainable Diversity Leader Awardを受賞。
• 2024年インダストリー4.0サービスPEAKマトリックス®アセスメントと 2025年サステイナブルエンジニアリングサービスPEAKマトリックス®アセスメントの両方でエベレストグループから リーダーに認定される。
• ISG Provider Lens™ Studyにおいて、デジタルエンジニアリングサービス2025の リーダーとして評価される。

特許

L&Tテクノロジーサービスの特許ポートフォリオは1,502件で、そのうち929件は顧客との共同出願であり、残りはLTTSが出願したものである。

人的資源

LTTS の従業員数は 24,258 名である。