Nagpur, 12. September 2017: L&T Technology Services Limited (LTTS), ein weltweit führendes reines Ingenieurdienstleistungsunternehmen, und die Non-Profit-Agentur Head Held High gaben den Start von NAYA SAVERA bekannt, der Vorzeige-CSR-Initiative von LTTS, in deren Rahmen 500 Jugendlichen in ländlichen Gebieten in der Region Vidharbha in Maharshtra eine Ausbildung in einer Reihe von Fertigkeiten vermittelt werden soll.

Mit der NAYA SAVERA-Kampagne will LTTS in den nächsten fünf Jahren das Leben von über 1.400 Analphabeten in der Altersgruppe der 18- bis 30-Jährigen in den Dörfern des Landes verändern. Die Allianz mit Head Held High zielt darauf ab, die Jugend auf dem Lande durch Schulungen und den Aufbau des richtigen Ökosystems zu befähigen, sowohl durch den Aufbau von Kapazitäten als auch durch transformative Aktivitäten.

Im Rahmen des sechsmonatigen Schulungsprogramms werden Soft Skills für den Wissenstransfer eingesetzt. Zu den wichtigsten Merkmalen des Programms gehören:

• Aufbau von Fähigkeiten der Landjugend, die zu einem würdigen Leben führen
• Umfassende Zusammenarbeit mit der Gemeinde, der Regierung, den Eltern und den Arbeitgebern
• Mobilisierung und Schulung in der Landessprache zur Erleichterung der Kommunikation
• Einsatz innovativer Schulungsmethoden
• Angehen und Aufhalten der Stadtmigration als Gestaltungsprinzip

Die angestrebten Ergebnisse des Programms erstrecken sich auf mehrere Aspekte, wie zum Beispiel:

• Soziale Wirkungen: Die Verbesserung des Selbstbewusstseins, des Selbstwertgefühls und der sozialen Fähigkeiten jedes Teilnehmers ist das soziale Ziel des Programms.
• Wirtschaftliche Ergebnisse: Ein Arbeitsplatz oder eine selbständige Tätigkeit wird den Menschen helfen, sich aus der Armut zu befreien und ein dauerhaftes Einkommen für ein menschenwürdiges Leben zu erzielen.
• Kulturelle und ökologische Ziele: Entwicklung von Führungsqualitäten, Persönlichkeitsentwicklung mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Computerkenntnissen.

Make India Capable ist ein Vorzeigeprogramm der Head Held High Foundation, einer gemeinnützigen Organisation. Seit seiner Gründung im Jahr 2011 hat es sich in mehreren Dörfern, die von extremer Armut betroffen sind, bewährt und die gewünschten Ergebnisse in Bezug auf die Ausbildung und den Aufbau von Fähigkeiten erzielt, die zur Beschäftigung von Jugendlichen in ländlichen Gebieten führen.

Seit 2015 hat LTTS über NAYA SAVERA in Chennai, Bangalore, Baroda und Mumbai mehr als 1.400 Kandidaten in verschiedenen Fertigkeiten wie Elektro- und Haushaltsgeräte, Computerkenntnisse, Schneiderei, Schönheits- und Haarpflege, Ledernäherei und Autoreparatur geschult.

Die Kampagne zur Förderung der Jugend in der Region Vidharbha wurde heute, am 12. September 2017, in Anwesenheit von Paneesh Rao, Chief Human Resource Officer (CHRO) und Head CSR, L&T Technology Services Limited (LTTS), gestartet.