目的意識。アジャイル。革新。

移動パターンの変化は世界経済のダイナミズムに大きな影響を与え、新たな中間層の出現を促している。この変革は、進化する消費者の期待と手頃な価格水準に応えるため、ソリューションと製品の再評価を要求している。

都市全体がクリーンでインテリジェントな送電網で賄われ、AIを駆使した診断が数秒で人命を救い、自律走行する車両がグローバル・ロジスティクスを再定義する世界。これはSFではなく、大胆で目的志向のエンジニアリングが実現しつつある現実なのです。

LTTSでは、このような変化する需要に迅速に対応する必要性を痛感しており、当社のソリューションがこの新しい経済情勢において適切で競争力のあるものであり続けることを保証しています。目的をもって。アジャイル。Innovation.によって、私たちはこの未来を形作る力を受け入れています。それは、イノベーションの急速なペースに追いつくだけでなく、意図をもってそれをリードすることです。

• パーパスフル：持続可能な未来の構築

最初の柱である「パーパス・フル」は、私たち自身の核心に触れるものです。エンジニアとして、持続可能な明日とより良い世界を築き、テクノロジーを活用し、すべてのステークホルダーのために包括的な成長を実現するという私たちのビジョンを表しています。私たちが手がけるプロジェクトはどれも、ポジティブな変化をもたらす機会です。公衆衛生の課題を解決するヘルスケア・イノベーションの実現から、環境への影響を最小限に抑える持続可能な製品の設計に至るまで、私たちのチームは、日々の成果物を超えて、自分たちの仕事がどのようなものであるかを考えるよう訓練されています。この哲学は、"この技術は現実の問題を解決するためにどのように役立つか？"と社員に問いかける原動力となっています。

LTTSのエンジニアは、プロジェクトの範囲を超えて、医療システムの改善、資源集約度の低い製品の設計、高齢化した人々がサプライチェーンに不可欠な役割をサポートし続けることができる自動化ソリューションの開発など、自分たちの仕事の幅広い意味を考えるよう奨励されています。私たちの目的は明確です。お客様と地域社会のために有意義で持続可能な成長を実現することです。

• アジャイル：自信を持って変化を受け入れる

急速に変化する今日の技術的状況において、俊敏性は単なる利点ではなく、必要不可欠なものです。アジャイルとは、エンジニアのイマジネーションを活用しながら、テクノロジーの潮流を先取りし、進化させ、適応していくための私たちの信条です。テクノロジーのサイクルは毎年絶え間なく進化しており、私たちはクライアントと緊密なパートナーシップを築きながら、共創し、テクノロジーの進化を先取りする力を与え、各業界のリーダーであり続けることを保証しています。

私たちが育んでいるアジリティの文化は、組織内で草の根的な思考を奨励しています。当社のチームは、単に業務を遂行するだけでなく、自分たちの仕事がより大きな目的にどのように貢献するかを考えるよう促されています。従業員の40％以上が、通常の職務を超えたテクノロジー・イニシアチブに積極的に携わっており、当社のチームは積極的に協力し、ベスト・プラクティスを交換し、顧客に最大限の価値を提供するためにテクノロジーを相互受粉させています。私たちのチームはサイロを壊すことを信条としており、継続的なコラボレーションと学習への献身により、お客様の進化するニーズに対応した最先端の洞察から利益を得ることができます。

• イノベーションビジョンを持って未来を予測する

LTTSの中核には、イノベーションへの絶え間ない意欲があります。これは、当社の企業理念の3本目の柱であり、製品、プロセス、業務にわたって世界クラスのソリューションをお客様に提供するために、将来の技術、システム、プロセスを予測し、それらに投資することを含みます。LTTSは、最先端のソリューションとIPや特許の両方を生み出す、組織全体を横断するイノベーションの文化を継続的に育成することで、技術分野におけるリーダーとしての地位を確立してきました。

最先端のラボ、インフラ、将来を見据えた研究開発への戦略的投資を通じて、AIやIoTからオートメーションや持続可能なモビリティ・ソリューションに至るまで、明日のテクノロジーを探求する力をチームに与えてきました。当社の従業員は、顧客の将来のニーズを予測する独自の能力を備えており、市場が今日求めるものだけでなく、明日必要とするものも提供しています。このような革新的な企業文化へのコミットメントにより、昨年だけでも25件以上の特許を取得しました。これは、"どうすればより多くのことを、より良くできるのか？"と常に問い続ける気風を育んだ結果です。

LTTSでは、「エンジニアリング」は単なる学問分野ではなく、考え方であり、生き方です。私たちは「エンジニアリング・ザ・チェンジ」、すなわちイノベーションを目的と俊敏性に合致させることによって、クライアントに変革的な価値を提供することに全力を注いでいます。私たちのアプローチは全体論的です。製品、プロセス、業務にまたがるソリューションの影響を考慮し、直接的な利害関係者をはるかに超えて共鳴する現実世界の変化を推進することを目指しています。そうすることで、私たちはエンジニアリングをグローバルな変革の触媒として再定義しています。