ソナルは組織開発の学歴を持ち、業界や国を超えた21年間の豊富で多様な職務経験を持つ。彼女に共通するのは、成功する企業において人材が果たす役割であり、人材が持つ無限の可能性を信じて組織開発に情熱を注いでいることである。彼女は先見の明があり、組織におけるOD機能の確立に率先して取り組んできた。コーチであり、ラーニング＆リーダーシップ開発、企業文化の変革、 開発センター、コンピテンシーマッピング、キャリアアップフレームワーク 、組織のアジリティ構築のための 現代学習者のための学習における破壊の創造において豊富な経験を 持つ。
LTTSにおけるソナルの役割は、組織の有効性とビジネスの厳密性をサポートするため、階層を超えたリーダーシップと人材能力をリードする ことである。彼女の重要な役割は、組織の戦略的意図に沿って人材資本を構築することである。
彼女は、戦略的ODイニシアチブと組織変革プロジェクトの推進を担当し、その結果、 プラナブ・ムカルジー元インド大統領から 贈られた「ラーニング＆ディベロップメントによるビジネスエクセレンス賞」（BML Munjal Award for Business Excellence through Learning & Development）を受賞した。 デール・カーネギー・ブックが主催する「グローバル・リーダーシップ・アワード」でトップ6に選ばれたことは、強固でインパクトのあるリーダーシップ開発の実践を物語るもう一つの証しです。
プロフェッショナル認定
- 認定カルチャー・プラクティショナー（LSI、GSI、OCI）-ヒューマン・シナジスティックス・インターナショナル（米国
- 認定ODコンサルタント - ナショナル・トレーニング・ラボラトリーズ（米国
- 認定DISCプラクティショナー - トーマス・インターナショナル社（英国
- HJA(ヒューマン・ジョブ・ベンチマーキング)認定者 - トーマス・インターナショナル社(英国)
- 認定 アセスメント・センター・アナリスト - CAMI - ミドルアース・コンサルタンツ UK
- 認定クルーシャル・カンバセーション・ファシリテーター - バイタル・スマート（米国
- 認定トレーニング・ニーズ分析 - ランゲバン・ラーニング・サービス（米国
- 認定トレーニング評価とROI（5レベル） - Langevin Learning Services, USA
- 認定コンピテンシーマッピング - ミドルアースコンサルタント
- 認定コーポレートコーチU - 英国
- チェンジマネジメント認定 - WHO MOVED MY CHEESE (Awareness + Skill + Tools) - スペンサー＆ジョンソン・パートナーズ 米国
- ISABS - BLHP & ALHPプログラム
受賞歴
- プラナブ・ムカルジー前インド大統領より、L&Dを通じたビジネスエクセレンスの推進が評価され、BML Munjalが表彰される。
- デール・カーネギー・ブックによる「グローバル・リーダーシップ・アワード」でトップ6に選ばれました。
- グローバル・トレーニング＆ディベロップメント・マインド・トップ100 - ET Now
- アジア太平洋賞 - 学習開発部門優秀賞
- ゴールデン・グローブ・タイガース・アワード、世界HRD会議、最優秀コーチング・インベンション賞
- 女性リーダーシップ賞 - 女性スーパーアチーバー
